Kładziemy nacisk na elastyczność i produktywność, a nie na ścisłym przestrzeganiu godzin pracy. Rozumiemy, że najlepsze pomysły i rozwiązania często pojawiają się poza tradycyjnymi ramami. Dlatego też często pracujemy w nieregularnych godzinach i nie koniecznie w biurze. Dajemy naszym pracownikom przestrzeń do eksperymentowania i rozwijania własnych metod pracy, co przekłada się na wyższą efektywność i innowacyjność.